Nessa área podemos definir algumas das atuações nos conflitos que podem surgir entre empresas ou entre sócios, no ambiente corporativo, seja com clientes ou parceiros, franqueados, concorrentes e até mesmo com funcionários.
A mediação empresarial é uma forma de suavizar riscos e diminuir impactos dentro da empresa, já que muitos conflitos podem trazer resultados danosos e custosos influenciando a imagem da própria empresa.
As vantagens são inúmeras tais como, sigilo, custo menor e rapidez para obtenção de soluções.
Nessa modalidade ainda podemos levantar questões ocorridas em empresas familiares, onde geralmente os sócios são membros da mesma família, sendo certo que além do aspecto profissional impactam diretamente dentro de suas próprias casas e assim, a metodologia mais adequada para as partes que se encontram nessas situações é aquela em que elas mesmas constroem o que atende a necessidade daqueles envolvidos, proporcionando maior garantia de êxito no cumprimento do que se propuseram quando se compara a uma decisão fria imposta pelo Poder Judiciário.
A Câmara se dedica a trazer profissionais capacitados e competentes para facilitar que essas ocorrências tenham um final efetivamente coerente aos interessados.